仕事を通じて経済的安定だけではなく、視座を上げ、人間力を高めることを求めるエグゼクティブのためのサービスを提供します。

エグゼクティブプログラム

下記のプログラムを組み合わせます。

• ステークホルダーヒアリング：実務能力の高いエグゼクティブは成果を出す力が強い反面、自身の行動・言動の周囲への影響力が否定的になることに気付かない場合があります。ステークホルダーのヒアリング通じて、自分を知ることができます。
• エグクティブコーチング：定期的な対話と行動変革の取り組みを通じて、エグゼクティブの肯定的な影響力を高めていきます。それによって組織の活力を向上させ、成果を上げるとともに、人としての更なる成長を実現していただきます。
• ＺＥＮネイチャー/リトリートプログラム：人としての成長を実現するためには座学で学んだリーダーシップを自然から学ぶプロセスも重要と考えています。「人を相手にせず、天を相手にせよ」という西郷隆盛の言葉にあるよう、自然の中での感じたことや体験を通じ、人と自然の関係性を深め、人間の器を広げていきます。それによって「This life is the gift」と思える時間を共有します。

ビジネスリーダー（幹部）研修

• 働き方改革のもと、成果を上げるためには、自ら考え、自ら行動する組織が必要です。部下に信頼され、部下の自律性を高めて組織の生産性を向上させるリーダーを育成するプログラムを提供いたします。
• 企業の競争力や成長力は「人」で決まります。個々のモチベーションを向上させ、能力や個性を最大限に引き出すための組織テクノロジーや効果的なコミュニケーション力を実践するためのコーチング研修を提供します。

マインドフルネス研修

• 不透明かつ変化の大きいストレス社会のなかで、冷静かつ的確な判断力を維持し、自分の持つ能力を存分に引き出していくマインドフルネスの知恵を理論と実践の両面からお伝えします。

事業継承コーチング

• 中小企業がスムーズな事業承継を行うことが、日本社会の大きなテーマの一つです。社長が事業に賭ける思いを後継者に引継ぎ、会社の永続的な発展を支援します。

ビジネシニア活性化プログラム

• 人生100年時代の中で、ビジネスシニアの方々が生き方働き方について新たな視点に立って、これからをより活性化していくような気づきのプログラムを提供します。