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最近WebやTVのニュースではハラスメントという言葉が多く見られ、特にパワハラの話題には 事欠かない日々です。
2022年4月1日からはパワハラ防止法による対策が中小含む全ての事業主に義務化されているはずですが、なぜ止めることができないのでしょう。
今回もエグゼクティブコーチの吉田有講師と傾聴のスペシャリスト杉本博一講師が、職場のマネージャーが自身の言動をコントロールし適切な指導育成とパワハラ防止に有効な”きく技術”とはどんなものか、最近 寄せられるハラスメントの相談事例なども交え解説します。
■開催日時
3月9日(木)15:00~17:00
■受講していただきたい方
・部下の話をきこうとするのだが、ついついアドバイスが多くなってしまう
・熱意を持って指導しているが、パワハラと言われないか心配で何も言えない
・経営層や管理職の意識改革が上手く進まず、 パワハラの無自覚行為者がいる
・厳しい経営環境の中で、ハラスメント対策は リスクマネジメントという意識を定着させたい
■プログラム内容
基調スピーチ 20分(吉田)
セミナー(対話含む) 70分(杉本)
QA、対談 25分(吉田×杉本)
■時間
120分
■開催方法
Zoom(受講生同士の対話を行うケースあり)
■定員
定員20名(参加費無料、事前登録制)
■対象者
経営者、部下を持つ管理職の方
人事、教育・研修のご担当者
ハラスメント対策などのご担当者
■講師
吉田 有(よしだ たもつ)
ZENトレプレナー研究所 代表
(社)インターナショナルZENカルチュラルセンター 理事
BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ
アラスカパルプ株式会社(米国アラスカ州シトカ市)、株式会社アルタモード代表取締役、ビジネスコーチ取締役を経て、2017年(社)インターナショナルZENカルチュラルセンター設立、2020年ZENトレプレナー研究所を設立し、代表となる。2011年青森県観音寺にて得度(仏門に入る)
http://www.zentre.net/
杉本 博一(すぎもと ひろかず)
ドマーニメンタルヘルスオフィス 代表
心理カウンセラー、産業カウンセラー
国家資格キャリアコンサルタント
化学メーカーで営業、CSR、人事・労務などを経験し、
ち上げ、心理専門職としてカウンセリングや研修にも従事した後、
専門分野は職場のメンタルヘルス、コミュニケーション。
メンタルヘルス体制作りや取り組み指導、
また働く人の相談・カウンセリングの現場も大切に活動している。
近年は産業カウンセラーの養成、産業看護職の指導にも携わる。
http://dmh-cg.com/
■共催
ZENトレプレナー研究所
ドマーニメンタルヘルスオフィス
株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO
※プログラム内容は、予告なく変更になる場合がございます。予めご了承ください
※お申し込みフォームが表示・利用できない方は、下記情報を記載のうえ指定のメールアドレス宛にメールを送信ください。
・お名前
・不明点や質問事項
【送信先メールアドレス】
yoshida@zentre.net
・当セミナーの運営
・セミナー講師、共催企業が開催する今後のイベント、セミナー等のご案内
・セミナー講師、共催企業からの業務内容や各種情報・商品等のご案内
ご入力頂いた情報に関するセミナー講師、共催企業への開示・訂正・削除・その他は各社にお問い合わせください。
各社の個人情報の取り扱いについては以下のHPをご覧下さい。
ZENトレプレナー研究所 http://www.zentre.net/privacypolicy/
ドマーニメンタルヘルスオフィス http://dmh-cg.com/free/privacypolicy
株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO https://www.tnp-tokio.co.jp/privacy/